太原市市政工程總公司|企業文化管理創新十強
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——文化引領 凝心聚力

太原市市政工程總公司作為省城市政行業的排頭兵,多年來,總公司堅持“追求卓越、服務社會”的企業宗旨,發揚“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神,以創新的理念,先進的施工技術,優質的工程,全力打造企業品牌。近兩年,總公司先后榮獲了全國優秀施工企業、全國企業黨建工作先進單位、中國十大企業文化品牌單位、中國企業文化管理創新典范單位、山西省先進基層黨組織、山西省百強企業、太原市企業五十強、住房城鄉建設工作優秀單位、市住建委黨建工作優勝單位等榮譽稱號。總公司以樹立太原市政品牌,塑造總公司良好形象為宗旨,以提升總公司在社會中的知名度,實現內增凝聚力,外樹好形象的目的,組織進行了廣泛的企業文化宣傳工作。20131010112858248

一是增強企業軟實力,在2009年建立的理念系統、視覺形象系統、行為規范系統三位一體的市政企業文化體系的基礎上,2015年,總公司黨委以企業核心價值觀為基石,以“同心同德、共存共榮”的團隊精神為指導,又對企業理念進行了層層分解,制定了以團結拼搏、公正廉潔、勤政為民、勇于擔當的管理干部行為規范;志存高遠、誠實守信、勤學苦練、勇挑重擔的青年員工行為規范;遵紀守法、敬業盡責、忠誠守信、高效執行的普通員工行為規范和忠于祖國、遵章守法等16條員工道德規范為內容的《員工行為規范和職業道德規范》,使文化理念更好地滲透和體現在干部、員工的日常工作和行為中,同時對于市政干部員工的日常行為舉止、履職表現有了可以評價的標尺,為提升員工素質、構建健康和諧的企業文化起到重要的推動作用。

二是通過與山西、太原電視臺、山西日報、太原日報等國家、省市主流媒體加強聯系,以企業發展、施工生產、企業文化建設等為主要內容開展了宣傳報道,進一步擴大總公司的知名度和美譽度。

三是完善總公司網站,借助網站的優勢和功能,定期更新企業新聞內容,為同行與業主搭建了業務合作、工程承攬的有利平臺,為塑造企業形象與進一步拓展業務起到橋梁紐帶作用,成為宣傳媒介的新亮點。

四是借助企業內刊《太原市政》,重點對企業文化建設、工程進展、重大會議精神等方面的工作,及時、準確地進行了宣傳報道,每年出版發行12期,編輯制作48個版面,登載各類稿件300余篇。同時,還制作企業各類主題文化宣傳圖版三十余塊、標語百余條,為塑造企業形象、增強職工凝聚力和豐富職工文化生活起到了舉足輕重的作用。

五是深刻挖掘企業優秀市政文化內涵,結合企業的愿景和使命,全面提煉出總公司的企業文化理念,2009年9月正式出臺了《太原市市政工程總公司企業文化手冊》,對總公司企業理念、行為文化、形象文化進行了系統地總結、歸納、提煉和重新設計結出的碩果。

六是積極推行文明施工,把文明施工當作向社會展示企業文化、塑造市政品牌的一個窗口。總公司制定了《文明施工管理辦法》,通過懸掛文明施工宣傳牌,插立企業宣傳旗幟等措施提升企業外觀形象。同時,保證做到施工場地干凈整潔、土方綠色覆蓋、現場灑水降塵、材料存放齊整,機械停置合理。多年堅持開展“市政服務進社區”、“志愿者清潔服務”等活動,踐行“追求卓越,服務社會”的企業宗旨,千方百計解決群眾最關心的道路出行等實際問題;義務為施工沿線社區居民修建便民通道、疏通管道、清理小區衛生等便民服務,為社區居民排憂解難。近兩年來,總公司收到社會各界送來的錦旗、獎牌共計30余件,贏得了社會和廣大市民的贊譽。

企業文化是企業的靈魂,是企業信奉并付諸實踐的價值理念。我們相信,在優秀企業文化的引領下,總公司廣大干部職工將繼續秉承總公司六十三年所積淀的優秀的文化傳統,堅定不移地遵循追求卓越、服務社會的企業宗旨和誠信做人、精品立世的核心價值觀,建設美麗市政,再譜百年市政的輝煌篇章!

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